Wat is voor jou een succesverhaal bij een voorgaande klant of werkgever?
Bij mijn huidige opdracht zijn er uitsluitend mannen op de afdeling. Ik merkte dat de medewerkers vrij gesloten waren. Nu, na enkele maanden, zie ik dat ze steeds meer uit hun schulp komen door mijn aanwezigheid. Dit is ook opgemerkt door de manager, die benadrukte welke impact ik heb op de afdeling. Er is meer aandacht voor socialiteit en communicatie.
Er zijn “muurschermen” tussen de werkplekken verwijderd om tunnelvisie te voorkomen. Voor mij is dit een succesverhaal. Wanneer er beter gecommuniceerd wordt over en met elkaar, bijvoorbeeld tijdens projectmatige activiteiten, verloopt het project soepeler. De eindgebruikers merken dit ook op een positieve manier.
Zelf heb ik inmiddels ook de stap gemaakt naar coördinator van de servicedesk, waar ik erg trots op ben.